Der Arbeitsvertrag als Vorbereitungsassistent/-in ist für viele Zahnärzte der erste Arbeitsvertrag, der unterschrieben wird. Entsprechend fragen sich viele, worauf hier zu achten ist und welche „Stolperfallen“ es gibt. Auch andere Formalitäten sind wichtig (sowohl für den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer), die bei Nichtbeachtung zur Problemen führen können.
In diesem Interview spreche ich mit Dr. Daniela Kasih über folgende Punkte:
- Was muss beachtet werden, wenn ein Vorbereitungsassistent eingestellt werden soll?
- Wie wirkt sich eine fehlende Genehmigung aus?
- Welche Auswirkungen hat die Kurzarbeit auf die Dauer der Vorbereitungszeit?
- Was sollte im Arbeitsvertrag geregelt sein?
- Welche Gesetze gelten zusätzlich?
- Vergütungsmöglichkeiten von Vorbereitungsassistenten
- Regelung von Fortbildungskosten
- Auswirkung von Kurzarbeit auf Mutterschaftslohn/Mutterschaftsgeld/Elterngeld
- Was ist im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft zu beachten?
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
All diese relevanten Fragen klären wir im Video.
Weitere Videos zu anderen Themen aus dem Bereich Recht folgen!!! 😉
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